理学療法士の転職にベストな時期はいつ？年度末・ボーナス後に転職するメリットと注意点

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筋トレ/ストレッチに関する知識
食事管理による健康促進（はる坊実践中!!）
理学療法士としての医学情報を一般の方々へお伝え
理学療法士に対し転職や将来の提案

今回は『理学療法士の転職にベストなタイミング』についてご紹介します🔥

　　「転職活動っていつ開始するのがベストなの??」

　　「ちゃんとボーナス貰えるのかな🧐」

理学療法士として働いていると、
“いつ転職するのがベストなんだろう??”
と一度は考えるものです。

実は、“転職のタイミング”によって得られるメリットも大きく変わります。
今回は特に多くのPTが選びやすい“年度末” “ボーナス後”にフォーカスして、メリット・注意点をわかりやすく整理しました!!

年度末（3月〜4月）は求人が活発。狙い目！

年度末は病院や施設が新年度に向けて人員を確保したい時期。そのため、求人の数が増え、選択肢も広がる傾向があります。

実際に、医療職全体で見ても3〜4月は求人数が最も多くなる時期とされ（出典：PTOTSTネット 求人動向レポート 2024年版）、ライバルも多い反面、自分に合った職場を見つけやすい時期でもあります。

ただし、転職までのスケジュール感は要注意。
年度末は退職希望者も多く、引き継ぎの関係で「すぐに辞める」ことが難しいケースも。

在職中に転職活動を始めるなら、10〜12月からの準備が理想です。
多く聞くのは、退職を伝えてから辞めるまで3ヶ月程度必要なケースが多いです。

ボーナス後(6月/12月)は経済的な余裕を持って動ける

次に注目したいのが、「ボーナスをもらってから転職する」という選択肢。
特に6月・12月の賞与支給後は、金銭的に余裕を持った状態で転職活動がしやすいのが特徴です。

個人的なおすすめは、12月の賞与をしっかり貰ってから退職するのが吉と考えています。

基本的に夏の賞与より、冬の賞与の方が貰える額は大きいです💪
自分の場合は、12月上旬に退職を伝えたのでそのまま賞与は支給されました😆

注意点として、3月に入職した場合おそらく次の職場での夏の賞与はありません。
少しだけお金は置いておきましょう💦

働きながらの転職は“余裕あるスケジューリング”がカギ

転職タイミングを見極めるときは、「退職時期」と「入職時期」のギャップを最小限に抑えることも重要です。

特に理学療法士は患者さんとの関わりが深い職種。
引き継ぎに時間がかかるため、最低でも2〜3か月前には上司に相談する必要があるでしょう。

おそらく今の医療業界では少ないと思いますが、「辞める」という言葉が言いづらい職場もあるかと思います。

そんな時は下記リンクより退職代行という手段も活用しつつ、転職を進めましょう🏋️

また、退職・転職の流れに慣れていない場合は、転職エージェントの活用でスケジュール管理をサポートしてもらうのもおすすめです。

どのエージェントを利用すればいいの？という方はこちらの記事を参考にしてください🔥

まとめ｜自分に合った時期と計画で転職成功へ

理学療法士の転職は、タイミング次第で選択肢の幅が広がったり、収入面で得をしたりと、戦略的に動くことで大きな差が生まれます。

• 3〜4月：求人が最も豊富。スタートダッシュが肝心
• 6・12月：ボーナスをもらってから動くことで安心感あり
• 退職のタイミングと引き継ぎは余裕をもって逆算を

迷ったらまずは情報収集から始めてみましょう!!
早めに動くことで、理想の職場に出会える確率は確実に上がります🔥