はる坊です。
理学療法士から医療機器メーカーに転職し年収UPに成功しました！
正直にいうと転職前に「企業って土日祝は本当に休みなのかな」と心配していました。
おそらく企業転職を考えている人の中には、こんな悩みもあります。
- 企業って求人票は土日休みだけど出勤することもあるんでしょ？
- 有給も理学療法士より取りにくいって聞くけど大丈夫？
理学療法士は比較的ワークライフバランスが整っている職業なので、企業転職に一歩踏み出せない気持ちもとてもわかります！
そこで今回は、医療機器メーカーに転職した僕がありのままのワークライフバランスについてまとめていきます。
企業転職を考えている方の一助になれば幸いです。
📍今回の記事でわかること
- 医療機器メーカー（営業）のワークライフバランスの実態
- 理学療法士が向いてる人とメーカーが向いてる人の特徴
はる坊
働く上で「報酬」と「休み」は重要です！今回は休みについて深掘りします！
目次
【結論】休み重視なら理学療法士！年収・給与重視なら医療機器メーカーへの転職がおすすめ
結論からいうと、仕事に何を求めるかで変わってきます。
- 休みだけは譲れない⇨理学療法士
- 年収を底上げしたい⇨医療機器メーカー
これは絶対間違いありません。保証します。
僕の場合、仕事に求めるものは「報酬」でした。少しでも多くのお金を稼いで投資や自己投資に回すことが目的ですから。もちろん余暇の幅も広げてます。
ここは価値観が人それぞれなので正解がない部分にはなりますが、休み＝理学療法士、報酬＝医療機器メーカー、この式は不変です。
もし、年収の底上げを図りたいという方は医療機器メーカーへの転職を強くおすすめします。
はる坊
ここからは実体験をもとにそれぞれの「休み」について解説します。
理学療法士の勤務実態：本当に求人票通りに休める？
有給消化率や4日以上の連休の取りやすさ
理学療法士は、比較的有給や連休の取りやすい職業といえます。
これは実体験ですから間違いありません。過去に2つの職場を経験してきてどちらでも5日以上の大型連休を取得しています。
- 365日の回復期病棟で働くPTも連休は取れていた
- 患者さんの引き継ぎさえすれば有給や連休は取れる
周りの理学療法士にもたまに聞きますが、有給や連休が取れなくて困っている人にはまだ出会ったことがありません。
もしそんな状況ならこっそり教えてください！転職のタイミングかもしれません！
はる坊
PT時代にフィンランドにもいきました！🇫🇮
リハビリ職の残業時間は1日30分〜1時間程度と少なめ
理学療法士は残業も少ない職業といえるでしょう。
- リハビリテーション提供
- カルテ記載
- カンファレンス参加
理学療法士は大きくこの3つの業務になります。
残業がある場合の多くはリハビリが長引く、17時以降のカンファレンスに参加するくらいでしょう。
もちろん以下のようなケースは業務時間外に行う必要があるのでサービス残業になります。
- 学会発表のための抄録やスライド作成
- 触診やエコーの練習
- 上司との症例検討
人によっては定時の時間を待って定時のチャイムを待っている理学療法士もいましたね笑
医療機器メーカー（営業職）の休日実態：土日祝休みでも「休日出勤」はある？
【実態】学会対応や緊急の手術（オペ）立ち会いで土曜出勤になるケース
医療機器メーカーで土日出勤のケースは以下のとおりです。
- 学会補助の対応のため土日に出張
- 担当施設の手術が土曜日に入り立会いへ行く
もちろんどうしてもその日だけは出れないという場合には、同僚にお願いして交代することも可能です。
その代わりに違う日に自分が入ったりとチームで動くイメージですね。
学会も急に決まるわけではなく、数ヶ月前から参加は決まることが多いので対応はしやすいです。
学会参加の頻度は年1〜2回、土曜の立会いは月1〜2回です。（担当領域や施設によって変動します）
もちろん代休は取得可能なのでその点は心配しなくていいかと！
直行直帰も可能？スケジュールは自分の裁量次第（朝型・夜型のリアル）
外資系医療機器メーカー営業職の多くは、自宅をホームオフィスとして病院に赴く直行直帰スタイルです。
定時という概念がないのが特徴です。
- 朝早く病院に行って医師に挨拶に伺う
- 昨日は遅くまで働いたから翌日は午後から出勤
わりと自由は効きます！
これがメリットなのかデメリットなのかは各々の考え方次第です。
やることさえやっていればあとは自由というイメージを持っていただければいいかと。
はる坊
朝が弱い人はほとんど10時過ぎに出ている人もいます笑
有給取得の「気まずさ」の違い：チーム医療のPTと個人裁量のメーカー営業
有給は企業でも思っていた以上に取得しやすいというのが率直な感想です。
有給に対する考え方として、
- 理学療法士は担当患者さんの都合さえ配慮すれば取得可能
- 医療機器メーカーは1ヶ月前からこの日は休むと宣言しておけばヘルプ依頼をして休める
個人の裁量で休みやすいのが理学療法士、チームワークでその日を休みにするのが医療機器メーカーです。
近年の働き方改革もあり、かなり休みが取りやすい環境にはなっています。
医療機器メーカーは有給取れないぐらいに思っていたので、そこは非常に嬉しかった点でしたね。
企業のワークライフバランスが気になるなら転職エージェントに相談すべき理由
ここまで休みについて話してきましたが、もし企業への転職がまだ不安…という方は一度転職エージェントと相談することをおすすめします！
転職のプロである転職エージェントは、さまざまな病院や企業の情報を持ち合わせています。
- ネットでは公開されていないリアルな社員の声
- 転職後の実際の経験談
- 各病院・企業の特徴や違い
ネットの声より生の声の方が信憑性は高いです。
僕の転職時の流れとしては、
- ビズリーチに登録し職務経歴書を埋める
- 2つ以上の転職エージェントに登録
- 5-10人のエージェントと面談
- 1〜2人のエージェントに絞り伴走してもらう
- openworkや公式サイトで企業を調べる
- ビズリーチからのスカウトもチェックしながら並行して転職活動
この流れで約3ヶ月で内定までいきました。PTへの転職も手法はほとんど同じですね。
半年くらいかけてもいいと思います。
転職活動はノーリスクハイリターンですが、量をかけた分だけ見返りは大きいです！（給与UPや職場環境の改善）
もし「どの転職エージェントがいいかわからない！」という方はこちらの記事を参考にしてみてください⇩⇩
まとめ｜自分の中の優先順位を決めるところから始めよう！
最初にもお話ししましたが、仕事に求めるものが各個人で違うのは当然です。
- 給与水準
- 定時上がり
- ワークライフバランス
- 本当にやりたい仕事
そしておもしろいのが、この順位は年齢とともに変わるのも当然なことです。
- 理学療法士になりたくて医療系の大学に進む
- 理学療法士として全力で5年間頑張る
- 給与に満足できず別の道を模索
- 医療知識を活かして医療機器メーカーへ転職←イマココ
おそらく今後もしたいことは変わると思います笑
最終的には「複数の収入源を持ちつつ自分のカフェを持つこと」が目標ですので。
やりたいことが見つからない！という方こそぜひ転職をおすすめします。
逆にやりたいことが新卒の入職で決まる方がとても運がいいことです！
自分の優先順位を把握して、行動量を増やしていきましょう🔥
