理学療法士の転職におすすめ？PTOTSTワーカーの評判・メリット・活用法を徹底解説

はる坊です。

今回は、
転職エージェントはどこを使えばいいの？
という方に向けて

「PTOTSTワーカー」
についてまとめてみました！

結論から言うとこの転職エージェントは、
リハビリ職→リハビリ職に転職する際に非常に有用です。

• 転職エージェントどこを使うか悩む
• 各エージェントの詳細が知りたい

これらの悩みを持つ方必見です！
ぜひ参考にしていただければと思います!

PTOTSTワーカーとは？特徴をわかりやすく解説

「PTOTSTワーカー」はブランド名で母体は
株式会社トライトキャリアです。

「ユニクロ」がブランド名で
ファーストリテイリングが企業名
みたいなものですね。

• 2006年創業
• 2013年〜
  「PTOTSTワーカー」サイトオープン

当初から事業内容は
医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
だったそうで

もう20年以上もこの業界に
尽力されてきているようです。

僕がサイトを見ていて気になったところは

• 管理職などの希少求人
• 講師などの特殊求人例

ここですね。
講師の求人があるのは面白いと思いました。

講師の仕事って大体教授や他のPTからのコネがほとんどだと思ってましたから笑

PTOTSTワーカーのメリット

①業界最大級の求人数と質の高い非公開求人

公式サイトでも銘打たれていますが
登録者限定の非公開求人を多数揃えられています。

サイトで公開している求人情報は一部で
好条件・急募求人は非公開となっていることが多いです。

僕だったら
「登録して少しでも多くの求人を見る」
という行動をとります。

見る求人数、応募する企業数は
多いに越したことがありません！

登録して何か違うなとなればその後連絡をフェードアウトすればいいだけですしね。

②面談〜内定後のフォローまで丁寧なサポート

さすが20年近い実績を誇るエージェントで
利用者からも

• 早期離職後の転職を
  無事に成功させることができた！
• 面接当日に同行していただき
  不安なく面接を受けることができた
• 選考に落ちた際も前向きな声掛けを
  していただきメンタルが保てた

このように
サポート面に満足する声が多いです。

面談・書類作成・面接練習・年収交渉など
一貫して手厚いサポートを受けたい方には
おすすめですね！

イメージとしては

• 「とにかく歴史と安定感」
  →PTOT人材バンク
• 「20年近い実績と求人数」
  →PTOTSTワーカー
• 「勢いのある会社」
  →レバウェルリハビリ

こんなイメージを持たれるといいかと！

PTOTSTワーカーのデメリット

①登録後の電話通知が絶えない…

エージェントあるあるかもしれませんが
登録後に電話通知が絶えない
という意見が多いようです。

• 出れないのに電話通知が多すぎる
• 電話で話すの苦手…

PTOTSTワーカーではLINEでの
やり取りも可能ですので、
電話が苦手な方はLINEに切り替えましょう！

②希望に合わない求人の紹介…

希望に沿った求人をしてほしいところですが

• ヒアリングが少し営業チックで
  身が入らない
• 土日休み希望なのに平気で
  シフト制も紹介してくる

このような声があるのも事実です。

ですがこれは「行動量」でカバーできます。
5-10人のエージェントと面談して
「この人だ！」
と思える人に伴走してもらいましょう。

結局は人と人、相性がありますからね！

PTOTSTワーカーのおすすめ活用法

僕は理学療法士から理学療法士へと
転職した経験もあります。

このときはまだ転職初心者だったので、

• PTOT人材バンクさんに登録して
  求人を探す
• 直接病院サイトから求人を探す

この二刀流で進めていました。

今思うともっとやりようがあったと
後悔しています。（企業転職も踏まえて）

今の僕なら

• AIと自分の将来像を話し合う
• 転職エージェント2社以上登録
• 10人前後と面談
• ビズリーチにも登録
• 起業や副業も視野に入れる

このようにあらゆる手段を用いて、
自身の選択肢を可能な限り広めつつ
転職活動を進めていきます。

転職を決意したら

• 少なくとも2社以上は登録
• 5〜10人のエージェントと面談

これだけは絶対にします。
転職は株式選択や不動産物件選択、恋愛とも
少し似ていますが、

選択肢が多いに越したことはありません。

ぜひ僕のやり方を
真似てもらえればと思います。
（少し大変ですが笑）

まとめ｜転職は情報戦

何度も言っているかもしれませんが、
転職は「情報戦」です。

• 転職する企業や施設の母数を増やす
• 5-10人のエージェントと面談する
• AIと話してさまざまな業界を知る
• 自分と親和性のある業界を探す

前の章でも書いたところと被りますが、
少しでも多くの行動をとった人ほど
納得のいく転職をされている方が多いです。

反対に、

• 3社くらいしか受けてない
• エージェントと話していない
• 誰にも相談していない

こんな方は結局転職先でも
苦労している印象です。

特に20代後半〜30代半くらいの方は
少しでも良い職場で働きたいはずです。

行動量をできるだけ増やして、納得のいく
転職になるよう一緒に頑張りましょう🔥