理学療法士の転職におすすめ？PTOTSTワーカーの評判・メリット・活用法を徹底解説

はる坊です。

今回は、転職エージェントはどこを使えばいいの？という方に向けて

「PTOTSTワーカー」についてまとめてみました！

結論から言うとこの転職エージェントは、リハビリ職→リハビリ職に転職する際に非常に有用です。

• 転職エージェントどこを使うか悩む
• 各エージェントの詳細が知りたい

これらの悩みを持つ方必見です！ぜひ参考にしていただければと思います!

PTOTSTワーカーとは？特徴をわかりやすく解説

「PTOTSTワーカー」はブランド名で母体は株式会社トライトキャリアです。

「ユニクロ」がブランド名でファーストリテイリングが企業名みたいなものですね。

• 2006年創業
• 2013年〜
  「PTOTSTワーカー」サイトオープン

当初から事業内容は医療福祉業界への人材紹介・派遣サービス等だったそうで

もう20年以上もこの業界に尽力されてきているようです。

僕がサイトを見ていて気になったところは

• 管理職などの希少求人
• 講師などの特殊求人例

ここですね。講師の求人があるのは面白いと思いました。

講師の仕事って大体教授や他のPTからのコネがほとんどだと思ってましたから笑

PTOTSTワーカーのメリット

①業界最大級の求人数と質の高い非公開求人

公式サイトでも銘打たれていますが登録者限定の非公開求人を多数揃えられています。

サイトで公開している求人情報は一部で好条件・急募求人は非公開となっていることが多いです。

僕だったら「登録して少しでも多くの求人を見る」という行動をとります。

見る求人数、応募する企業数は多いに越したことがありません！

登録して何か違うなとなればその後連絡をフェードアウトすればいいだけですしね。

②面談〜内定後のフォローまで丁寧なサポート

さすが20年近い実績を誇るエージェントで、利用者からも

• 早期離職後の転職を無事に成功させることができた！
• 面接当日に同行していただき不安なく面接を受けることができた
• 選考に落ちた際も前向きな声掛けをしていただきメンタルが保てた

このようにサポート面に満足する声が多いです。

面談・書類作成・面接練習・年収交渉など一貫して手厚いサポートを受けたい方にはおすすめですね！

イメージとしては

• 「とにかく歴史と安定感」→PTOT人材バンク
• 「20年近い実績と求人数」→PTOTSTワーカー
• 「勢いのある会社」→レバウェルリハビリ

こんなイメージを持たれるといいかと！

PTOTSTワーカーのデメリット

①登録後の電話通知が絶えない…

エージェントあるあるかもしれませんが登録後に電話通知が絶えないという意見が多いようです。

• 出れないのに電話通知が多すぎる
• 電話で話すの苦手…

PTOTSTワーカーではLINEでのやり取りも可能ですので、電話が苦手な方はLINEに切り替えましょう！

②希望に合わない求人の紹介…

希望に沿った求人をしてほしいところですが

• ヒアリングが少し営業チックで身が入らない
• 土日休み希望なのに平気でシフト制も紹介してくる

このような声があるのも事実です。

ですがこれは「行動量」でカバーできます。5-10人のエージェントと面談して「この人だ！」と思える人に伴走してもらいましょう。

結局は人と人、相性がありますからね！

PTOTSTワーカーのおすすめ活用法

僕は理学療法士から理学療法士へと転職した経験もあります。

このときはまだ転職初心者だったので、

• PTOT人材バンクさんに登録して求人を探す
• 直接病院サイトから求人を探す

この二刀流で進めていました。

今思うともっとやりようがあったと後悔しています。（企業転職も踏まえて）

今の僕なら

• AIと自分の将来像を話し合う
• 転職エージェント2社以上登録
• 10人前後と面談
• ビズリーチにも登録
• 起業や副業も視野に入れる

このようにあらゆる手段を用いて、自身の選択肢を可能な限り広めつつ転職活動を進めていきます。

転職を決意したら

• 少なくとも2社以上は登録
• 5〜10人のエージェントと面談

これだけは絶対にします。

転職は株式選択や不動産物件選択、恋愛とも少し似ていますが、選択肢が多いに越したことはありません。

ぜひ僕のやり方を真似てもらえればと思います。（少し大変ですが笑）

まとめ｜転職は情報戦

何度も言っているかもしれませんが、転職は「情報戦」です。

• 転職する企業や施設の母数を増やす
• 5-10人のエージェントと面談する
• AIと話してさまざまな業界を知る
• 自分と親和性のある業界を探す

前の章でも書いたところと被りますが、少しでも多くの行動をとった人ほど納得のいく転職をされている方が多いです。

反対に、

• 3社くらいしか受けてない
• エージェントと話していない
• 誰にも相談していない

こんな方は結局転職先でも苦労している印象です。

特に20代後半〜30代半くらいの方は少しでも良い職場で働きたいはずです。

行動量をできるだけ増やして、納得のいく転職になるよう一緒に頑張りましょう🔥