はる坊です。
今回は、
転職エージェントはどこを使えばいいの?
という方に向けて
「PTOT人材バンク」
についてまとめてみました!
結論から言うとこの転職エージェントは、
リハビリ職→リハビリ職に転職する際に非常に有用です。
- 転職エージェントどこを使うか悩む
- 各エージェントの詳細が知りたい
これらの悩みを持つ方必見です!
ぜひ参考にしていただければと思います!
📍今回の記事でわかること
- PTOT人材バンクの概要
- エージェント活用法と実例
はる坊
僕も実際に利用したエージェントさんです!
目次
PTOT人材バンクとは?特徴をわかりやすく解説
PTOT人材バンクは
「できるだけ多くの求人から比較したい」
「サポートを受けながら転職を進めたい」
というPT・OT・ST(リハビリ職に特化)
におすすめの転職エージェントです。
特にPT→PT、OT→OT、ST→STと同業種に転職する場合に活用されることが多いです。
簡単に概要をまとめました⇩⇩
| サービス概要 | |
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
| 公式サイト | 無料で求人をチェックする |
| 対応業種 | 理学療法士 作業療法士 言語聴覚士 |
| 公開求人数 | 約6.5万 ※非公開求人あり |
| 対応地域 | 全国 |
| 対象年代 | 全年代 |
| 利用料金 | 完全無料 |
評判のいい内容としては
- 求人の幅が広く選択肢が多い
- 求職者に合う職場を丁寧に提案
これらが挙げられていますね。
逆に不満な点として
- 連絡が多くストレスに感じる
- 担当者によって提案力が異なる
などの声があるのも事実です。
(参照:ASIRO inc)
このあたりは次のパートで
実際に深掘りしてみていきましょう!
- 求人の幅が広いのがポイント
- はる坊も実際に利用した
転職エージェント
\業界知名度No.1 /
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こちらから!まずは気軽に無料相談◎
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PTOT人材バンクのメリット
①リハビリ業界に特化した担当者
PTOT人材バンクではリハビリ職に精通した転職エージェントが多数在籍しています!
各病院や施設の出勤形態や雰囲気、
勉強会の頻度など直接聞きづらい点も
把握してくれています。
無料相談で気軽に確認しちゃいましょう!
②非公開求人が豊富
これも大きなメリットで、
実際に公開されていない求人を
紹介してもらえるチャンスもあります。
非公開ということは、
良いと思った人にしか紹介しない求人です。
そんな職場は期待もできますし、
求人の母数を増やすのは転職活動において
とても大事です!
はる坊
数人のエージェントと
話しましたが、本当に多くの
裏事情を教えてくれました笑
PTOT人材バンクのデメリット
①電話やメールが多くしつこいときが…
よくきく不満や悪い口コミとして、
「電話やメールの頻度が多すぎる」
というコメントがあります。
まあ転職エージェントは転職させた企業や
病院から報酬を得るので、少しでも多くの
求職者を転職させたい気持ちもわかります。
対処法としては、
- 最初に「連絡頻度」を伝える
- 不要なら断る
これだけでOKです!
②担当者の質に差がある
エージェントとはいえ人間です。
相性やエージェントの地力の差があるのは
当然です。
これの改善方法は多くのエージェントと面談して、より自分に合ったエージェントを探すことです!
質は行動量でカバーしていきましょう!
PTOT人材バンクのおすすめ活用法
僕は理学療法士から理学療法士へと
転職した経験もあります。
このときはまだ転職初心者だったので、
- PTOT人材バンクさんに登録して
求人を探す - 直接病院サイトから求人を探す
この二刀流で進めていました。
今思うともっとやりようがあったと
後悔しています。(企業転職も踏まえて)
今の僕なら
- AIと自分の将来像を話し合う
- 転職エージェント2社以上登録
- 10人前後と面談
- ビズリーチにも登録
- 起業や副業も視野に入れる
このようにあらゆる手段を用いて、
自身の選択肢を可能な限り広めつつ
転職活動を進めていきます。
転職を決意したら
- 少なくとも2社以上は登録
- 5〜10人のエージェントと面談
これだけは絶対にします。
転職は株式選択や不動産物件選択、恋愛とも
少し似ていますが、
選択肢が多いに越したことはありません。
ぜひ僕のやり方を
真似てもらえればと思います。
(少し大変ですが笑)
はる坊
圧倒的な行動をした後の転職は
少なくとも後悔が残りません!
まとめ|転職は情報戦
何度も言っているかもしれませんが、
転職は「情報戦」です。
- 転職する企業や施設の母数を増やす
- 5-10人のエージェントと面談する
- AIと話してさまざまな業界を知る
- 自分と親和性のある業界を探す
前の章でも書いたところと被りますが、
少しでも多くの行動をとった人ほど
納得のいく転職をされている方が多いです。
反対に、
- 3社くらいしか受けてない
- エージェントと話していない
- 誰にも相談していない
こんな方は結局転職先でも
苦労している印象です。
特に20代後半〜30代半くらいの方は
少しでも良い職場で働きたいはずです。
行動量をできるだけ増やして、納得のいく
転職になるよう一緒に頑張りましょう🔥
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